富民县2024年9月人才活动回顾
富民县人才活动回顾
2024年9月
县级单位人才活动回顾
1.富民县2024年
县委人才工作领导小组会议召开
2024年9月9日,县委人才工作领导小组会议召开,会议通报了2023年以来全县人才工作开展情况,审定通过了新出台的富民县人才政策及校地合作、校企合作等事宜,对当前及今后一段时期人才工作进行了安排部署。
2.富民县才富行动•创客富民“1+N”
人才系列活动启幕
2024年9月9日,富民县举办才富行动•创客富民“1+N”人才系列活动。启动仪式的现场,邀请企业代表针对“产业+人才”具体做法分享经验,与云南农业大学、昆明学院、云南大学建筑与规划学院等6所高校合作共建人才工作站,与6家企业共推产业人才实训基地,为5名青年人才代表赠送人才驿站“金钥匙”,聘请5名在校大学生担任“引才推介官”,为9家企业发放首批“才富行动”惠企政策补贴22万元,以真金白银兑现奖补。同时,后续持续推出校地合作富民行专场、乡贤人才话发展、人才服务进园区、人才服务中秋打卡悦分享、名师名医名匠悦享会、高技能人才绝技展演、技能成果体验、技能人才培训等系列活动。
3.启动富民县2024年
全国科普日暨科技企业人才交流会
2024年9月,富民县2024年全国科普日暨科技企业人才交流会正式启动,活动以科技人才交流为重点,以“提升全民科学素质,协力建设科技强国”为主体,展示企业人才发展成效,弘扬、传播科学精神和科学家精神,筑牢科技创新的群众基础,为建设科技强国、提升富民县公民科学素质作出贡献。
4.开展凝青聚“富”智汇为“民”活动
2024年9月,团县委组织来自云南大学、昆明理工大学、云南师范大学等高校的5名受聘为富民县首批“引才推介官”的大学生以及其他在校大学生开展“我为家乡代言”活动。通过参观红色历史遗址、重点产业链企业,介绍富民县人才政策,座谈交流等活动,进一步增强青年人才对家乡的认同感、自豪感,为家乡发展作出贡献。
5.开展杏林专家为群众健康护航活动
2024年9月,富民县人民医院组织中医专家团队,为群众提供系列中医诊疗服务,为500余名群众开展义诊,发放养生药材包数百份,展示了中医人才的业务能力和服务水平,加深了群众对中医知识的认识和兴趣。
6.开展政校企合作
2024年9月,昆明技师学院到富民县开展访企拓岗调研活动,对昆明东昊钛业科技发展有限公司、昆明克林轻工机械有限责任公司、云南益华管道科技有限公司进行实地考察,详细了解企业生产经营、发展规划、产品研发、人才需求等方面情况。与企业负责人、云南富民产业园区管委会综合服务中心负责人就下步深化政校企合作,共育产业人才进行了深入探讨。
7.召开2024年选调生能力提升座谈会暨
“青锋训练营”专题活动
2024年9月20日,富民县组织2021年选调生代表及2022-2024年招录选调生对驻村工作进行安排部署,并举行座谈交流活动,进一步加强对选调生青年人才的培养教育。
8.富民县挂牌3个名师工作室
2024年9月24日,富民县举行2024年名师工作室授牌仪式,为2024年评选命名的3个名师工作室暨“袁玉海名师工作室”“段开英名师工作室”“张敏名师工作室”主持人授牌,为5名“黎阳教学名师”颁发证书,与昆一中富民学校、富民县永定小学签订《富民县名师工作室建设任务书》《富民县“黎阳教学名师”培养任务书》。
9.云南农村干部培训基地为富民县授牌
“乡村振兴带头人培育孵化基地”
2024年9月25日,云南农村干部培训基地在富民县沃萍农业开发有限公司举行“乡村振兴带头人培育孵化基地”授牌仪式。通过建立基地,今后能够吸引和培养更多优秀的乡村产业带头人,引领富民县乡村产业实现质的飞跃。
10.开展农产品经纪人培训
2024年9月24日至26日,富民县供销合作社联合社在罗免镇小甸村委会、永定街道白石岩村委会、大营街道黄坡村委会组织返乡创业青年、重点帮扶对象、种养殖经营户、农产品加工流通从业人员等120余人开展农产品经纪人培训。课程涵盖电商平台营运策划、农特产品包装与销售,采用“课堂教学+理论实操+案例剖析+座谈交流”相结合的教学模式,帮助学员进一步理清发展思路、找准发展方向、优化发展路径、化解问题矛盾、坚定理想信念,激发产业兴旺内生动力,为乡村振兴提供有力的人才技术力量支持。
11.举办富民县第一届
民营企业人才健身运动会
2024年9月29日,县委统战部、县工商联(总商会)、县总工会联合举办“凝心聚力促发展,团结协作展风采”——富民县第一届民营企业人才健身运动会。此次运动会不仅是一场体育竞技的盛会,更是民营企业人才之间团结协作、展示风采和活力的平台,参赛人才表示,将以此次活动为契机,将更高、更快、更强的体育精神融入到企业发展,激发企业内生动力,为富民县经济社会高质量发展贡献力量。
各镇(街道)人才活动回顾
1.举办“迎中秋 聚乡贤 庆团圆”系列活动
款庄镇以中秋佳节为契机,召开乡贤理事会第一届第二次会议为新认定的乡贤颁发证书,促进乡贤组织建设,举办中秋节晚会,发挥“筑巢归雁”人才赋能作用,进一步增强在外乡贤认同感、获得感、归属感。
2.“穿针引线”编织就业新途径
款庄镇联合富民县公共就业和人才服务中心举办缝纫工技能培训班,48名当地及领镇乡村致富能手参加,42人取得技能等级证书。通过培训,提升了职业能力,树立了就业创业的信心,为后续承接省外制衣厂“来料加工”合作打下坚实基础。
3.“青”尽全力
加强青年人才队伍建设
罗免镇牢牢把握“党管人才”“党管青年”原则,积极发展优秀青年人才,搭建青年人才交流平台定期开展座谈交流,组建青年志愿服务队参与重大节庆志愿活动,为推动镇域高质量发展提供人才支撑,让青年干部在基层大熔炉里“淬火成金”。
4.培育农村直播人才
共绘乡村振兴新画卷
散旦镇围绕才富行动•创客富民“1+N”人才系列活动,聚焦多功能拓展、多业态聚集、多场景应用,推动直播村、直播基地、直播人才矩阵建设,着力推进乡村旅游、农产品加工、乡土文化同电子商务有机融合,不断夯实乡村产业基础,为乡村振兴共富事业趟新路。
5.青年干部“亮剑”擂台比武
东村镇持续提升年轻干部能力水平,引导广大年轻干部实字当头、干字为先,出台《东村镇青年干部“青春擂台大讲堂”活动方案》,动员组织青年干部结合业务工作,登台打擂,采取“党委点题、自我选题”相结合的方式进行,上台讲述党建引领乡村振兴、产业融合发展、推进基层社会治理等实践路径及思考,通过“以赛代训”积极发现选树一批踏实肯干、实绩突出、群众公认的优秀典型。
编辑:杨明艳、贺王旺
审核:周盈、何璨
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