富民县：打好“三张牌”激活乡村振兴“发展引擎”

打好乡音共情、乡情连线的“乡愁牌”，发布乡土人才征集令，定期举办乡村人才调研座谈交流、乡村青年人才沙龙、“围炉煮茶”乡村人才话新村等活动，为乡村发展献计献策。搭建下沉专家人才与本地“土专家”“田秀才”交流沟通平台，建设“乡村人才之家”7个，着力帮带培养高素质本土实用型人才，切实提升农民创业就业技能。去年以来，与省农科院15个团队270多名专家签订服务协议，解决制约农业发展关键核心技术25项，引进粮食水果等新品种103个、新技术20项，共建农业产业示范基地15个，引进省市级大型龙头企业29家，建成农民专业合作社299家、家庭农场170个、种植养殖大户328家。

充分整合机关、学校、周边县区等各类资源，按照“群众点单、村（社区）派单、专家接单”的菜单式培训模式，组建由“土专家”“田秀才”等组成的师资队伍到农村开展产业问诊、技术咨询，做到“拓视野”与“精业务”齐头并进。通过“带露珠、沾泥土、冒热气、接地气”的讲授方式，手把手开展技术指导，把课堂搬到生产一线，搭建授课专家与党员群众直接交流平台，变灌输式的理论教学为实践式的现场教学。2023年度，选派人才到村指导工作1390次，到村开展培训231次，培训6967人。

实施“以才引商”行动，大力挖掘地域特色产业，给予政策、资金、技术倾斜和扶持，鼓励引导优秀乡土人才利用特长优势建立农村电商、特色产业等示范基地，着力打造“引进一名人才、带来一个团队、落地一个项目、提升一个产业”的乡村产业发展格局，促进人才链嵌入产业链，形成“带动一方百姓，搞活一片经济”的集群发展效应。建立“组织部+人才+服务村”的三级联动体系，将专项行动纳入县级相关部门、镇（街道）年终绩效考核，推动人才帮助村（社区）实施项目45个，引入到位资金1999.572万元，开展“我为群众办实事”345件。2023年度，认证绿色食品7个、有机农产品4个；西核村杨梅，麻地村、罗免村苹果入选云南省“一村一品”专业村。