富民县：三力齐发激活乡村振兴青年人才“一池春水”

坚持把思想政治教育摆在乡村振兴青年人才工作的首位，筑牢青年人才扎根乡村、服务乡村的思想根基。依托富民县红军长征富民纪念馆、清河红色体验教育基地、款庄镇博物馆、东村镇小松园战斗纪念馆等红色教育基地，组织乡村青年人才开展“红色教育铸魂”“富民学思荟”“青锋训练营”“菁锐夜校”等活动，通过现场教学、专题党课、红色故事分享等形式，让青年人才在红色文化熏陶中坚定理想信念、厚植家国情怀。今年以来，开展各类红色教育活动3场次，覆盖青年人才500余人次。

聚焦青年人才在乡村发展的痛点难点问题，靶向施策，全力营造良好的发展环境。在政策支持上，出台印发《富民县年轻公务员“青苗培优·壮苗满穗”行动实施方案》《富民县加快重点产业人才引培支持措施实施细则（试行）》等相关文件，加速构建青年人才培养体系；在优化服务上，精心打造富民县“青年人才驿站”，为来富干事的青年人才免费提供一个月的住宿，积极落实贷免扶补、小额担保贷款、落户补贴、租房补贴等扶持政策，为青年人才解决后顾之忧。截至目前，打造人才公寓244套，累计发放贷免扶补32户，发放贷款金额644万元，带动就业113人；完成创业担保贷款14户，发放贷款金额210万元，带动就业26人。

实施“三个一批”培育计划，提升青年人才专业素养。精准培训育强一批，围绕现代农业、手工纺织等领域，依托“共富工坊”开展水果种植、非遗编织等定制培训10余期，培育“新农人”“乡村工匠”800余人。实践锻炼用好一批，先后选派50余名青年人才下沉乡村，担任第一书记、驻村队员等职务，通过产业项目攻坚、矛盾纠纷调解等实战场景提升治理能力。校地合作储备一批，与云南农业大学、云南财经大学等10余所高校共建乡村振兴人才实训基地，建立“青年人才库”动态储备后备力量100余人，选聘20名青年大学生担任“校园引才推介官”。