【打造人才强磁场 激活新质生产力】 走进昆明鼎承科技:富民政企聚力 “真金白银”广纳英才

新闻资讯专栏 8个月前 (03-26) 浏览 1718

     
      人才兴,则事业兴。作为城市发展的核心竞争力和第一资源,人才的重要性不言而喻。为了营造聚才、爱才、用才、育才、留才的浓厚氛围,进一步激发人才引培的强大动力,富民县于2023年12月以重点产业“才富行动”启动仪式暨人才引培推介会为契机,出台了《富民县开展重点产业“才富行动”(2024-2026)的实施方案》和《富民县加快重点产业人才引培支持措施(试行)》两大方案,构建了人才引培“1+1+N”政策体系。这一系列的政策举措,真实展现了富民县委、县政府“倾心引才”“真心爱才”的坚定决心和诚挚态度。

昆明鼎承科技机械研发工程师

角金龙:



    “这对刚刚参加工作的年轻人来说,可以帮助我们度过刚就业时的不稳定期,为我们提供了一定的经济保障。”

      2023年11月份,入职昆明鼎承科技不久的角金龙收到了公司人资部门的通知,自主申请后,他获得了来自富民县就业局的一笔5000元整就业生补贴。这笔“毕业3年内高校毕业生一次性基层就业奖补”让他倍感雪中送炭,据了解,鼎承科技的新入职员工中,也有不少人申请到了这笔补贴。

      近年来,富民县贯彻国家、省、市政策,着力打造优良人才生态,政策扶持帮助企业人才引进,做好人才服务保障工作。以县域内龙头企业昆明鼎承科技为代表,截至2023年,已受益50万元以上。

昆明鼎承科技人力资本部总监

后勤保障部总监 李鹏:



      “从2020年疫情期间国家就在实施社保减免政策。富民县在社保奖补方面给予了我们非常大的优惠力度,促进我们企业的人才引进。在企业三期建设过程中,县委县政府还给予了相当大的支持,从这些举措来说,都是对整个企业生产经营的发展有益的。”

      昆明鼎承科技作为一家智能物流设备、精密机械、智能制造领域的佼佼者,人才队伍的梯队建设和结构优化,成为了昆明鼎承研发与整体工作的巨大助益。目前,昆明鼎承科技已成功研发产品20余项,拥有国家授权专利与在审核专利总计200余项,是云南省首批认定的高新技术企业,荣获《云南省企业技术中心》、《国家专精特新“小巨人”企业》、《国家知识产权优势企业》等100余项荣誉称号。

      人才服务工作一直是富民县聚才用才的重要抓手,全县统筹推进人才住房建设,完善制度管理,强化房源保障,筹建人才公寓244套,解决88家工业园区600余名企业职工住房问题。建立了全方位的人才服务网络,组建了各层级的人才联络员队伍78人,为人才提供个性化、精准化的服务。以“舒心安居”筑巢保障、“家属同享”随引安置、“医疗康养”健康服务、“出行无忧”健康生活、“第二故乡”荣誉认定等支持保障政策,给予生活补贴,购房、租房、医疗优惠等多方面,为人才安心工作、舒心生活创造了良好条件。

//

鼎承科技人力资本部总监

后勤保障部总监 李鹏:



      “ 一个优良的营商环境以及政府给予的扶持政策,对于企业和企业内部引进人才具有极大的吸引力。这种吸引力不仅有助于企业的稳健发展和规模扩大,更能够推动企业的科技创新和人才建设,对助推县域经济发展共赢的良性循环有至关重要的作用。 对于富民县强有力的人才引培专项行动和激励机制,李鹏表现出极大的信心。

      深化人才工作、优化人才发展环境,不仅完善了富民县人才外引、内培、用好、留住、激励、服务等体系性措施,更形成了引才育才新态势,激活了县域经济发展的新动能,为富民县差异化、特色化高质量发展注入勃勃生机。

来源:县融媒体中心

编辑:赵珺琪

审核:吉旭

终审:李俊波

- END -
- 0人点赞 -

发表点评 (0条)

not found

暂无评论,你要说点什么吗?