【富民人才悦分享】富民县：大力培养技能人才 “技”树榜样“赛”促发展

今年以来，富民县认真贯彻落实重点产业人才引培“才富行动”工作要求，在全县各行各中广泛开展“72行大练兵•360行出状元”劳动和技能竞赛活动，通过以赛促训，培养了一批学习型、知识型、技能型、创新型技能人才队伍。

念好“申、评、赛”三字经 

为确保竞赛项目围绕中心、服务大局、科学可行、提升技能，富民县先后印发《富民县2024年劳动竞赛活动方案》《富民县2024年职工“72行大练兵·360行出状元”竞赛活动方案》，广泛动员全县各行各业人才积极参与劳动和技能竞赛活动。为确保竞赛项目的质量和可行性，从县总工会、县人社局、县发改局、县科工信局单位抽调专业人员组成评审组，对各基层工会申报的劳动竞赛项目和技能竞赛项目进行严格评审，评选出1个县级劳动竞赛项目和9个县级技能竞赛项目。按照“一场竞赛一次培训”的要求，积极开展赛前培训，以理论知识和实操技能为主，帮助参赛选手学懂弄通业务理论知识，熟练掌握实操技巧，提升竞赛质量，参赛选手竞赛热情更加高涨，竞赛质量明显提高。

紧扣中心工作聚焦重点产业链

竞赛紧扣昆明“六个春城”建设及富民县五条重点产业链规划，截至目前，县总工会与相关部门已成功举办6场技能竞赛和1场劳动竞赛，成果斐然。

在“同课异构”教学竞赛中，64名小学及幼儿园教师围绕英语、科学、道德与法治、体育、美术及幼儿教学六个科目展开角逐。此次活动不仅点燃了教师们的教学激情，更提升了教学水平，为县教育事业注入新活力。

宣传文化思想人才工作者技能竞赛则聚焦新闻写作、视频编辑及网络舆论应对，为从业者提供了展示与交流的平台，推动了宣传文化工作的创新。

园区工贸企业安全生产技能竞赛涵盖理论知识与实操考核，如心肺复苏和伤口包扎，有效提高了员工的安全意识和应急能力。

动物疫病防疫技能竞赛依据国家职业技能标准，考核内容包含鸡翅静脉采血等多项操作，提升了防疫人员的专业技能，为畜牧业健康发展提供保障。

“第九届金融知识技能竞赛”涵盖理论抢答、点钞等项目，提升了金融从业者的业务水平，为金融行业稳定发展提供支持。

卫生健康系统岗位技能竞赛紧密结合医疗单位工作需求，考察病历书写、体格检查及护理技能，提升了医护人员的专业水平和服务质量。

富民乡村游服务品质提升劳动竞赛以“强队伍、提质量、促发展”为宗旨，设置“高质量发展，争当文旅产业发展排头兵竞赛”“高质量发展，争当文旅产业服务排头兵竞赛”2个赛道。围绕比服务质量、比安全生产、比投诉处置、比旅游促三交等6方面内容，以“旅游基础高端化、旅游服务品质化、旅游产品特色化、旅游营销精准化”为目标，动员全县文旅行业发挥主力军作用，以赛聚力、以赛提能、以赛促效，让游客休心、舒心、悦心和养心。

注重运用，示范引领，树立示范典型

对在全县人才技能竞赛中成绩优秀且符合条件的职工推荐参加“昆明市优秀技术能手”“昆明市五一劳动奖章”“金牌工人”等评选。通过树立榜样，激励更多的职工积极投身到劳动和技能竞赛活动中来。

下一步工作中，富民县将不断改进工作措施，提高竞赛质效水平。一是加强宣传动员，综合利用微信公众号、自媒体等宣传工具，加大企业宣传力度，不断扩展宣传覆盖面，扩大技能人才参与面。二是加大对新业态新领域技能人才竞赛的探索，创新竞赛项目和形式，积极探索技能人才的竞赛项目和形式，为技能人才提供平台。三是加强技能竞赛整体策划，深度融入产业链发展战略，深度融入产业人才队伍建设，使竞赛更具生命力。

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