富民县“五字诀”打造人才服务软环境

近年来，富民县持续在人才服务领域发力，以创新为驱动，锚定“准、低、广、快、新”五字诀，致力于打造优质的人才服务软环境。

聚焦重点产业链，创新实施“才富行动”，引进“人才服务直通车”。依托服务平台和大数据分析，精准匹配人才企业需求。已举办10场招聘活动，服务企业150家，推荐岗位7177个，610人达成就业意向，有力促进人才与企业的有效对接。

依托企业开办“一窗通”系统，推出“三零一送”服务，实现零材料、零费用、零跑腿，并提供政策大礼包。通过“套餐式办理”，企业开办事项0.5日内办结，全程零成本。截至目前，新设企业791户，免费刻章631套，节省成本35万余元。

深入推行远程异地评标规范化、标准化、常态化运行，实现全省工位“大循环”，采取“线上+线下+实地走访”等多渠道宣传动员，提高富民县专业技术人才入驻云南省综合评标专家库入库率。目前，27名专业技术人员申请入库，已有22名取得云南省综合评标专家证书，参与18个项目评审。

在“灵活就业”一件事基础上，叠加人才服务、企业送岗等增值服务，实现“一类事”服务闭环。为人才创新创业提供全生命周期“一件事”+“保姆式”审批服务，形成“一门引导、一站服务、一次办结”格局。已推出53项主题事项，办结2403件，办结率100%。

创新打造政务“直播带策”服务模式，搭建人才服务“新桥梁”。自开展群企“e线牵”一类事一站式服务以来，共为60余家企业、760余名群众提供精准招聘、就业培训，开展农村劳动力技能培训2000余人次。