富民县深化“大院大所大校大企”合作，探索人才交流合作新路径
为全面贯彻落实“人才强县”战略，进一步深化人才科技发展体制机制改革，富民县深入推进“大院大所大校大企”合作，与云南财经大学的合作取得实质性进展，在2023年12月8日召开的富民县重点产业“才富行动”暨人才引培推介会上，云南财经大学商学院、云南省人力资源管理学会向富民县授牌成立“云南省人力资源管理学会富民县工作站”，双方开展深度合作。
云南省人力资源管理学会成立于2023年4月1日，学会由云南财经大学江新会教授、昆明理工大学段万春教授、云南大学杨红英教授、张建民教授、云南师范大学尹可丽教授等8所高校的12位人力资源管理专家发起成立，旨在推进云南省人力资源管理学科和专业建设、提升企业人力资源管理水平，为服务云南省“人才强省”战略搭建平台，开展产学研合作。学会登记管理机关为省民政厅，业务主管单位为省社科联。
云南财经大学商学院副院长、云南省人力资源管理学会会长 江新会教授表示，将通过“一盘二创三供给”一系列的举措，让富民的企业、产业能够得到人力资源的支持，实现富民高质量发展。
云南财经大学商学院、云南省人力资源管理学会到富民县调研
在充分调研、双方协商的基础上，云南省人力资源管理学会决定在富民设立“云南省人力资源管理学会富民县工作站”，工作站地点将设立在富民县公共就业和人才服务中心，学会将在政策咨询与技术支持、开展培训与咨询服务、建设信息和交流平台、人力资源管理、加强省内外交流等多方面与富民县开展产学研紧密合作。
未来，云南省人力资源管理学会将传播先进人力资源管理理念，协助富民县优化人才政策，推进富民县人才存量盘点和需求量预测、人才和人力资源管理活动，推动企业雇主品牌建设，增强企业“留人”水平，提升富民县的人才吸引力。
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