首页 > 新闻资讯专栏 > 正文 【镇街风采】罗免镇：“三聚焦”提升人才工作质效 新闻资讯专栏 7个月前 (04-29) 浏览 2990 罗免镇坚持党管人才原则，充分发挥人才在经济发展、乡村振兴中的作用，“三聚焦”提升人才工作质效，为罗免经济社会高质量发展提供智力支撑。 聚焦人才队伍建设，健强人才机制保障 强化制度保障。坚持和加强党对人才工作的全面领导，不断优化政策体系，推动人才工作机制运行更加顺畅高效。先后制定《罗免镇关于加强村干部管理的实施办法》《罗免镇“十四五”人才发展规划（2021—2025年）》《罗免镇开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案》等相关配套政策文件，通过建强机制保障，集聚各方优秀人才。 强化一线“墩苗”。按照计划合理安排村级后备人才轮流到罗免镇各部门（科室）跟班学习3个月、安排镇级青年干部到招商引资、征地拆迁、项目建设等工作一线顶岗历练，通过“面对面”“手把手”的一线“墩苗”淬炼，着力培养出一批政治素质高、业务能力强、宽肩膀、能成事的青年后备人才。 强化知行合一。贯彻落实富民县“才富行动”，组织各村后备人才、镇青年干部到教育、医疗、农业、工业等领域观摩学习、开拓视野，结合自身实践建言献策，助力经济社会发展。相继组织开展了乡村振兴研学活动、青年干部座谈会等活动2期，带领“万名人才兴万村”人才队伍、镇村级青年人才等30余人到村级开展种植技术指导、维护农田水利设施等服务活动，开展产业发展调研、乡村振兴现场观摩等学习活动，引导青年人才从大局出发，紧密结合罗免镇实际，现场围绕产业发展、乡村振兴、社会治理等方面建言献策，共收集到涉及产业发展、基础设施建设、农文旅融合发展等问题建议26条，找准制约产业发展人才问题12个，推动解决事项8件。 聚焦农业产业发展，提升人才振兴效能 集聚人才之力。深入实施“万名人才兴万村”行动，聚焦杨梅、苹果、肉鹅等产业发展人才需求，依托富民县“才富行动”，积极架设与科研院、所合作桥梁，引进马钧、李慧芳2位专家成立苹果、鹅产业专家合作站，把先进技术“引进来”，着重培育一批罗免“土专家”“田博士”，推动苹果种植、肉鹅产业高质量发展。目前，罗免镇苹果种植面积达4000余亩，带动当地就业300户，户年均收入达8万元以上；肉鹅产业实现年出栏优质鹅苗200万羽，优质肉鹅100万羽，带动脱贫户、监测对象等136户417人走上标准化、科技化鹅养殖之路，促进群众持续增收。 释放人才之势。将杨梅产业作为罗免镇人才工作“一村一品”产业，组织然泉杨梅合作社申请注册商标“西核飞机果”，联合旺梅合作社致力打造“飞机果”品牌，通过多方寻求资源，聘请专家、农艺师、种植能手等专业人才开展种植技能培训班，推动杨梅种植走上精细化、标准化、绿色化道路，西核村杨梅，麻地村、罗免村苹果成功入选2023年云南省“一村一品”专业村。目前罗免镇杨梅种植面积达11048亩，占全县总面积的37%，建成西核、小甸两大基地及20多个批发点、组建专业合作社和专业协会3家，已初步形成集杨梅生产、销售、加工等环节于一体的产业链，2023年实现年产值2600万元，年增幅达26%，亩均产值提升至5600元，增幅达55.56%。 聚焦服务民生保障，推动人才工作创优 推进人才联村强农。按照“因地制宜定方案，对口帮扶促发展”的结对宗旨，结合扶持壮大村级集体经济、乡村振兴重点村建设、干部规划家乡等工作，深入实施“万名人才兴万村”行动和农业科技人才下基层服务行动，结合10个村党总支征询的26条帮扶需求，精心选派10名农业科技骨干人才到村开展农业技术指导，为乡村振兴注入强劲活力。按照“产业发展优、帮扶效果佳”的原则，挑选出小甸村作为示范村打造，以“村＋专家人才＋农户”的配备模式，选派杨梅种植专业技术人才定期进村开展入户指导、邀请产业发展专家进村指导规划杨梅产业发展，带动群众种植优质杨梅“飞机果”，促进农户增收致富。2023年以来，共开展技能培训12次，协助做好基础设施改善工作7件，召开产业项目分析研判会10次，培育高质量杨梅“田秀才”50余名。 优化一老一小服务。持续强化“幼有所育、老有所养、食有所安、居有所乐、事有所办”5大服务功能，以人才力量推动助老爱幼服务落细落实。关怀“夕阳”幸福。在者北村委会试点打造“党建+社会组织”模式，探索老年幸福食堂建设新路径，在建成建好、模式创新、服务优化、规范管理四方面下功夫，组织青年人才到爱心食堂打扫卫生、为行动不便的老年人开展送餐上门等服务，有效解决独居、空巢老人等人员吃饭难问题。守护“朝阳”成长。在罗免村委会携手参加2024年“返家乡”社会实践活动的寒假大学生，打造关爱“一小”特色服务项目，开展暖心寒假托管公益小课堂，为30余名中小学生提供可靠、温馨的托管服务；在镇级组织青年人才开展“把爱带回家”寒假安全知识讲座、同“悦”书香＋共“童”成长亲子阅读活动等各类活动7期，覆盖周边家庭110余户。绘制“朝夕”美好。聚焦留守儿童、困境儿童、特殊困难老年人和留守老人生活保障，整合社会资源、实施“一老一小关爱保护”行动，组织青年人才走访慰问独居、空巢、失能等需求度高的重点人员，用实际行动书写“民生温度”。截至目前，在重要节点开展主题活动5次，累计组织开展走访慰问6次，关爱儿童49名、关爱老年人47名、发放慰问品34件、发放资金24300元。 下一步，罗免镇将持续推进人才强镇战略，建优建强优秀青年人才库和技术骨干人才库，有计划、有步骤地培养一支高素质的后备干部队伍，充分释放人才引擎的强劲动力，助力罗免经济社会高质量发展。 来源：“我家罗免”微信公众号 编辑：赵凤娇 审核：赵凤娇 终审：何治宇 - END - BasisTech 这个用户有点懒，什么都没写~ - 0人点赞 - 0 收藏 0 点赞 0 评论 上一篇 富民县召开“才富行动”校地合作专场联席会暨“名校行”人才政策进校园活动——校地合作 向“新”出发 下一篇 【镇街风采】永定街道“三个聚焦”打造校地共建共享“青春共同体” 发表点评 （0条） 回复： 取消回复 提交 登录 后参与评论 暂无评论，你要说点什么吗？
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